訪問マッサージはチームワークが命！協力し合う職場 | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

訪問マッサージの仕事は、一人で利用者様のご自宅や施設を訪問し、施術を行う仕事です。 

「一人で働くことが多いなら、チームワークはあまり関係ないのでは？」と思われるかもしれませんが、実は訪問マッサージの現場では**チームワークがとても重要**です！ 

施術を行うマッサージ師はもちろん、事務スタッフ、ケアマネジャー、医師、看護師、介護職の方々と連携しながら、利用者様の健康を支えていく仕事だからこそ、**協力し合える環境が必要**なのです。 

今回は、訪問マッサージにおけるチームワークの重要性と、私たち「ひまわり治療院」の職場環境についてご紹介します！ 

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## **1. 訪問マッサージは「チームプレー」の仕事！** 

訪問マッサージでは、利用者様一人ひとりの状態を把握し、最適な施術を提供することが求められます。 

しかし、マッサージ師だけで判断するのではなく、**チームで連携をとりながら施術を進める**ことが重要です。 

例えば、次のようなケースでは、チームワークが欠かせません。 

**事務スタッフとの連携** 

・訪問スケジュールの調整や、利用者様やご家族とのやり取りを担当 

・マッサージ師が施術に集中できるよう、事務手続きをサポート 

**他のマッサージ師との情報共有** 

・利用者様の体調変化や施術の経過をチームで共有し、最適な施術を検討 

・困ったときは先輩や同僚に相談し、アドバイスをもらえる環境 

**ケアマネジャー・医療関係者との連携** 

・ケアマネジャーと定期的に情報交換を行い、利用者様の生活状況や介護方針を把握 

・医師や看護師と協力し、医療的な視点からの助言を受けながら施術を行う 

このように、訪問マッサージは**多職種との連携が不可欠な仕事**です。 

だからこそ、チームワークがしっかりしている職場で働くことが、とても大切なのです。 

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## **2. 「ひまわり治療院」のチームワークの特徴** 

ひまわり治療院では、スタッフ同士が自然と助け合える環境を大切にしています。 

具体的には、次のような取り組みを行っています。 

 **朝礼・終礼での情報共有** 

　毎日の訪問前後に情報を共有し、利用者様の状態や注意点を確認します。 

　困ったことがあれば、すぐに相談できる仕組みを整えています。 

 **定期的な勉強会や研修** 

　マッサージ技術の向上だけでなく、ケーススタディを通じて対応力を高めます。 

　スタッフ同士で意見を出し合い、より良い施術を模索する時間も大切にしています。 

 **チーム制の導入** 

　新入社員には、経験豊富な先輩がサポートする体制を整えています。 

　最初は不安でも、頼れる先輩がいることで安心して成長できます！ 

 **感謝を伝える文化** 

　仕事をしていると、どうしても忙しさに追われがちです。 

　でも、ひまわり治療院では「ありがとう」を伝えることを大切にしています。 

　スタッフ同士が感謝し合えることで、チームの結束力が高まります。 

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## **3. 一人じゃない！チームで支え合う訪問マッサージの仕事** 

訪問マッサージは、一見すると「個人プレー」の仕事のように思われがちですが、実際には**チームワークが求められる仕事**です。 

利用者様にとっても、「一人のマッサージ師に任せっきり」ではなく、**チーム全体で支えてくれる安心感**がある方が、より良いサービスを提供できます。 

「一人で訪問するのが不安…」 

「何かあったときに相談できる職場がいい」 

そんな方こそ、ぜひひまわり治療院で一緒に働いてみませんか？ 

私たちは、スタッフ同士が支え合い、成長できる環境を整えています！ 

あなたも、**温かいチームの一員**として、訪問マッサージの仕事にチャレンジしてみませんか？