ブログ | 神奈川県横浜で訪問マッサージの求人なら有限会社ひまわり

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求職者の皆様に役立つ情報を発信

求職者の皆様に役立てていただけるよう、様々な情報を掲載しております。例えば、企業説明会をはじめとするイベント出展情報のほか、社内の雰囲気についても写真を交えてわかりやすくご案内しているため、ご応募を検討されている方はぜひ事前にご一読ください。スタッフの働く様子などもご紹介しております。

2026.09.16

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入社前に不安なのは当たり前。新社会人が感じやすい5つの不安と向き…
就職活動が終わり、入社が近づいてくると、嬉しい気持ちと同時に少しずつ不安が大きくなってくることがあります。「ちゃんと仕事を覚えられるだろうか」「職場の人とうまくやっていける…

入社前に不安なのは当たり前。新社会人が…

就職活動が終わり、入社が近づいてくると、嬉しい気持ちと同時に少しずつ不安…

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2026.09.15

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社会人になる前に身につけておきたいことは？実は特別なスキルより大…
就職活動が進み、内定や入社が少しずつ現実的になってくると、「社会人になるまでに何を勉強しておけばいいんだろう？」「資格を取っておいたほうがいいのかな？」「パソコンが得意じ…

社会人になる前に身につけておきたいこと…

就職活動が進み、内定や入社が少しずつ現実的になってくると、「社会人にな…

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2026.09.14

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仕事は一人でするものじゃない。チームで働くことの面白さ
就職活動をしていると、「自分にはどんな仕事が向いているのだろう」と考えることがあると思います。営業、事務、技術、企画、製造、接客など、世の中にはさまざまな仕事があります。仕事の内…

仕事は一人でするものじゃない。チームで…

就職活動をしていると、「自分にはどんな仕事が向いているのだろう」と考えるこ…

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2026.09.12

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会社の雰囲気ってどうやって見極める？就活生に見てほしい5つのポイ…
就職活動をしていると、「社風が良い会社で働きたい」「人間関係の良い職場がいい」と考える方は多いと思います。しかし、会社説明会や採用サイトを見ただけでは、「実際の雰囲気ってど…

会社の雰囲気ってどうやって見極める？就…

就職活動をしていると、「社風が良い会社で働きたい」「人間関係の良い職場が…

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2026.09.11

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新入社員は最初にどんな仕事をするの？入社1年目の成長を考える
就職活動をしている学生の皆さんの中には、「入社したら、いきなり難しい仕事を任されるのかな？」「ちゃんと仕事についていけるだろうか」「社会人としてやっていけるか不安」そんな…

新入社員は最初にどんな仕事をするの？入…

就職活動をしている学生の皆さんの中には、「入社したら、いきなり難しい仕事…

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2026.09.10

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先輩社員はどんな人？就職先を選ぶときに「一緒に働く人」を見てほし…
就職活動をしていると、「どんな仕事をする会社なのか」「給与や休日はどうなっているのか」「福利厚生は充実しているのか」といった条件に目が向きやすいと思います。もちろん、どれも会…

先輩社員はどんな人？就職先を選ぶときに…

就職活動をしていると、「どんな仕事をする会社なのか」「給与や休日はどうな…

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2026.09.08

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就活生の皆さんへ｜「どんな会社で働くか」を考えるときに大切にして…
就職活動をしている皆さんは、今どんな基準で会社を選んでいるでしょうか。仕事内容、給与、休日、勤務地、福利厚生、会社の知名度など、会社を選ぶ基準は人それぞれです。もちろん、ど…

就活生の皆さんへ｜「どんな会社で働くか…

就職活動をしている皆さんは、今どんな基準で会社を選んでいるでしょうか。 …

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2026.09.07

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「いつか私がいなくても、『ひまわりらしさ』が残る会社にしたい」
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してきました。振り返ってみると、本当にいろいろなことがありました。嬉しかったこと。悔しかったこと。う…

「いつか私がいなくても、『ひまわりらし…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してき…

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2026.09.06

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「この仕事、楽しいです」と胸を張って言える施術者を増やしたい
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、この仕事に関わってきました。長く続けてきて、改めて思うことがあります。それは、この仕事は、本当にいい仕事だな。 …

「この仕事、楽しいです」と胸を張って言…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、この仕事に関わっ…

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2026.09.05

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「社長より会社のことを考えてくれる社員が出てきたら、私は嬉しい」
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してきました。社長という立場ですから、毎日のように会社のことを考えています。売上のこと。社員のこと。 …

「社長より会社のことを考えてくれる社員…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してき…

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2026.09.04

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「会社に不安や不満があれば、ぜひ言ってください。ただし、一緒に改…
こんにちは。ひまわり治療院です。会社で働いていれば、不安や不満を感じることはあると思います。「このやり方、もう少し何とかならないかな。」「どうして、このルールな…

「会社に不安や不満があれば、ぜひ言って…

こんにちは。ひまわり治療院です。会社で働いていれば、不安や不…

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2026.09.03

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「忙しい人」ではなく、「周りを助けられる人」を評価したい
こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていると、いつも忙しそうにしている人がいます。朝から夕方まで動き回っている。電話もたくさんしている。書類もたくさん抱え…

「忙しい人」ではなく、「周りを助けられ…

こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていると、いつも忙し…

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2026.09.02

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「仕事で一番もったいないのは、『失敗すること』ではなく『挑戦しな…
こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていると、「失敗したらどうしよう。」と思うことがあります。新しい仕事を任された時。初めてのことに挑戦する時。人前で話…

「仕事で一番もったいないのは、『失敗す…

こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていると、「失敗した…

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2026.08.31

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「新人だからこそ、会社を変える意見を言ってほしい」
こんにちは。ひまわり治療院です。新しい会社に入った時、多くの人は、「まずは仕事を覚えなければ。」「新人だから余計なことを言わない方がいい。」「先輩の言う通りに…

「新人だからこそ、会社を変える意見を言…

こんにちは。ひまわり治療院です。新しい会社に入った時、多くの…

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2026.08.29

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「頑張っています」より、「誰を喜ばせましたか？」を大切にしたい
こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていると、「私は頑張っています。」という言葉を聞くことがあります。もちろん、頑張ることは素晴らしいことです。一生懸命…

「頑張っています」より、「誰を喜ばせま…

こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていると、「私は頑張…

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2026.08.28

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失敗を責めるより、「次はどうする？」と一緒に考える会社でありたい
こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていれば、失敗することがあります。私自身も、30年以上会社を経営してきて、たくさんの失敗をしてきました。「あの時、違う判断を…

失敗を責めるより、「次はどうする？」と…

こんにちは。ひまわり治療院です。仕事をしていれば、失敗すること…

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2026.08.27

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「辞めない会社」ではなく、「辞めたくない会社」をつくりたい
です。この言葉には大きな違いがあると思います。会社側が「辞めないでほしい」と考えるのではなく、社員自身が**「ここでもう少し頑張りたい」「この仲間と働きたい」「この会社で成長…

「辞めない会社」ではなく、「辞めたくな…

です。この言葉には大きな違いがあると思います。会社側が「辞めないでほ…

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2026.08.26

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10年後、「ひまわりに入社して良かった」と言ってもらえる会社にした…
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してきました。そして今でも、これからの会社について、いろいろなことを考えます。もっと会社を成長させたい。…

10年後、「ひまわりに入社して良かった」…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してき…

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2026.08.25

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技術は入社してから磨ける。そして、人を思いやる心はもっと大切にし…
こんにちは。ひまわり治療院です。採用面接をしていると、こんなことを言われる方がいます。「訪問マッサージの経験がないのですが、大丈夫でしょうか？」「学校を卒業して…

技術は入社してから磨ける。そして、人を…

こんにちは。ひまわり治療院です。採用面接をしていると、こんな…

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2026.08.24

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人を採用する時に一番大切にしていることは変わりません
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してきました。その間、本当にたくさんの方を採用してきました。面接も、数え切れないほどしてきました。採用に…

人を採用する時に一番大切にしていること…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してき…

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2026.08.22

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私は、社員に会社のためだけに頑張ってほしいとは思っていません
こんにちは。ひまわり治療院です。今日は、少し変わったことをお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営しています。社員には、一生懸命仕事をしてほしい。成長し…

私は、社員に会社のためだけに頑張ってほ…

こんにちは。ひまわり治療院です。今日は、少し変わったことをお話…

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2026.08.19

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「いい会社」って、いったい誰にとっていい会社なんだろう？
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上会社を経営してきました。その中で、何度も考えてきたことがあります。それは、「いい会社って、どんな会社なんだろう？」 …

「いい会社」って、いったい誰にとってい…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上会社を経営してきま…

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2026.08.18

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「社長として一番嬉しいのは、売上が上がった時ではありません」
です。このタイトルは、求職者の方が「では、何が一番嬉しいんだろう？」と続きを読みたくなると思います。そして答えは、社員の成長、利用者様からの「ありがとう」、そしていつか社員…

「社長として一番嬉しいのは、売上が上が…

です。このタイトルは、求職者の方が「では、何が一番嬉しいんだろう？」と…

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2026.08.17

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仕事に行くのが少し楽しみになる。そんな会社を本気でつくりたい
こんにちは。ひまわり治療院です。皆さんは、日曜日の夜に、「明日から仕事か……。」と思ったことはありませんか？私は、あると思います。仕事ですから、毎日楽しいことば…

仕事に行くのが少し楽しみになる。そんな…

こんにちは。ひまわり治療院です。皆さんは、日曜日の夜に、「明…

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2026.08.15

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「この人とまた会いたい」――私たちが目指しているのは、そんな施術者…
こんにちは。ひまわり治療院です。私たちは、訪問マッサージという仕事をしています。利用者様のご自宅や施設へ伺い、身体の状態に合わせて施術を行います。当然ですが、施術…

「この人とまた会いたい」――私たちが目指…

こんにちは。ひまわり治療院です。私たちは、訪問マッサージという…

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2026.08.14

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面接で私が見ているのは、あなたの「経歴」より「人への接し方」です
こんにちは。ひまわり治療院です。採用面接をしていると、履歴書を手にした応募者の方から緊張が伝わってくることがあります。「経験が少ないけれど大丈夫だろうか。」「前の…

面接で私が見ているのは、あなたの「経歴…

こんにちは。ひまわり治療院です。採用面接をしていると、履歴書を…

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2026.08.13

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「仕事ができる人」より、「一緒に働きたい人」を採用したい理由
こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してきました。その間、本当にたくさんの方と一緒に仕事をしてきました。仕事が速い人。技術力が高い人。知識…

「仕事ができる人」より、「一緒に働きた…

こんにちは。ひまわり治療院です。私は30年以上、会社を経営してき…

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2026.08.12

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「未来のリーダーへ　あなたらしく生きることが、一番の成功です」
未来のリーダーへ。第二章、最後の手紙になりました。今日はあなたに、「成功とは何だろう。」ということについてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。 …

「未来のリーダーへ　あなたらしく生きる…

未来のリーダーへ。第二章、最後の手紙になりました。今日はあなたに、 …

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2026.08.11

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「未来のリーダーへ　人生は『与える人』ほど豊かになります」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「与えること」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。その中で、たくさんの人と出会ってきました。そして、年…

「未来のリーダーへ　人生は『与える人』…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「与えること」についてお話ししたいと…

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2026.08.09

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「未来のリーダーへ　『できない理由』ではなく、『できる方法』を考…
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「考え方」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。その中で、たくさんの困難に出会いました。経営が思うように…

「未来のリーダーへ　『できない理由』で…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「考え方」についてお話ししたいと思い…

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2026.08.08

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「未来のリーダーへ　昨日の自分より、一歩成長できれば十分です」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「成長」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。たくさんの人が成長していく姿を見てきました。その中で、少…

「未来のリーダーへ　昨日の自分より、一…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「成長」についてお話ししたいと思いま…

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2026.08.07

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「未来のリーダーへ　毎日一つ、自分を褒めてあげてください」
未来のリーダーへ。今日は、少し意外なお話をしたいと思います。それは、「毎日一つ、自分を褒めてあげてください。」ということです。「リーダーなのに、自分を褒めるのですか。…

「未来のリーダーへ　毎日一つ、自分を褒…

未来のリーダーへ。今日は、少し意外なお話をしたいと思います。それは、 …

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2026.08.06

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「未来のリーダーへ　謙虚な人ほど、周りから応援されます」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「謙虚さ」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。その中で、多くの人との出会いがありました。素晴らしい技術…

「未来のリーダーへ　謙虚な人ほど、周り…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「謙虚さ」についてお話ししたいと思い…

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2026.08.05

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「未来のリーダーへ　相手を変えたいなら、まず相手の話を聴いてくだ…
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「聴くこと」の大切さについてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。社員と面談をすることもあれば、利用者様のお話を…

「未来のリーダーへ　相手を変えたいなら…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「聴くこと」の大切さについてお話しし…

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2026.08.04

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「未来のリーダーへ　言葉には、人の人生を変える力があります」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「言葉」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。その中で、何千、何万という言葉を社員に伝え、利用者様と言…

「未来のリーダーへ　言葉には、人の人生…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「言葉」についてお話ししたいと思いま…

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2026.08.03

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「未来のリーダーへ　素直な人ほど、大きく成長します」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「素直さ」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。たくさんの社員と出会い、たくさんの若い人たちの成長を見て…

「未来のリーダーへ　素直な人ほど、大き…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「素直さ」についてお話ししたいと思い…

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2026.07.31

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「未来のリーダーへ　約束を守る人は、自分との約束も守る人です」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに「信頼」についてお話ししたいと思います。私は30年以上会社を経営してきました。たくさんの社員と出会い、多くの利用者様と出会い、さまざまな方…

「未来のリーダーへ　約束を守る人は、自…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに「信頼」についてお話ししたいと思いま…

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2026.07.30

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「未来のリーダーへ　いつか、あなたが誰かの希望になってください」
未来のリーダーへ。この手紙も、いよいよ最後になりました。ここまで読んでくださって、本当にありがとうございます。私は30年以上会社を経営してきました。順風満帆だったわけでは…

「未来のリーダーへ　いつか、あなたが誰…

未来のリーダーへ。この手紙も、いよいよ最後になりました。ここまで読ん…

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2026.07.28

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「未来のリーダーへ　最後に残るのは、人からの『ありがとう』です」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに人生で一番大切だと思うことをお伝えします。それは、「最後に残るのは、人からの『ありがとう』です。」ということです。私たちは毎日、仕…

「未来のリーダーへ　最後に残るのは、人…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに人生で一番大切だと思うことをお伝えし…

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2026.07.27

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「未来のリーダーへ　笑顔は技術よりも大きな力になります」
未来のリーダーへ。今日は、私が毎日のように大切にしていることを、あなたにお伝えしたいと思います。それは、「笑顔でいること」です。「笑顔なんて当たり前じゃないですか。」 …

「未来のリーダーへ　笑顔は技術よりも大…

未来のリーダーへ。今日は、私が毎日のように大切にしていることを、あなた…

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2026.07.25

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「未来のリーダーへ　仕事ではなく、人生を応援できる人になってくだ…
未来のリーダーへ。今日は、私が30年以上会社を経営してきて、一番伝えたいことを書きます。それは、「仕事ではなく、その人の人生を応援できる人になってください。」ということで…

「未来のリーダーへ　仕事ではなく、人生…

未来のリーダーへ。今日は、私が30年以上会社を経営してきて、一番伝えたい…

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2026.07.24

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「未来のリーダーへ　人を叱る前に、その人を信じてください」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。それは、「人を叱る前に、その人を信じてください。」ということです。リーダーになると、人を指導する場…

「未来のリーダーへ　人を叱る前に、その…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。そ…

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2026.07.23

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「未来のリーダーへ　一番苦しい仕事を、自分から引き受けてください…
未来のリーダーへ。今日は、あなたに伝えたいことがあります。それは、「一番苦しい仕事を、自分から引き受ける人になってください。」ということです。リーダーになると、仕事…

「未来のリーダーへ　一番苦しい仕事を、…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに伝えたいことがあります。それは、 …

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2026.07.20

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「未来のリーダーへ　失敗を責める人ではなく、挑戦を応援する人にな…
未来のリーダーへ。今日は、あなたにぜひ心に留めておいてほしいことがあります。それは、「失敗を責める人ではなく、挑戦を応援する人になってください。」ということです。私は30年以上会社…

「未来のリーダーへ　失敗を責める人では…

未来のリーダーへ。今日は、あなたにぜひ心に留めておいてほしいことがあります…

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2026.07.18

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「未来のリーダーへ　部下を変えようとする前に、自分を磨いてくださ…
未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。もし、部下や後輩が思うように成長しない時があったら、まず最初に考えてほしいことがあります。それは、 …

「未来のリーダーへ　部下を変えようとす…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。 …

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2026.07.17

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「未来のリーダーへ　誰よりも先に『ありがとう』を言える人になって…
未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つお願いがあります。もし、これからリーダーになるのであれば、誰よりも先に「ありがとう」を言える人になってください。私は30年以上会社…

「未来のリーダーへ　誰よりも先に『あり…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つお願いがあります。もし、これ…

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2026.07.15

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「未来のリーダーへ　まず、人を好きになってください」
未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。もし、これからリーダーを目指すのであれば、まず最初に身につけてほしいものがあります。それは、「人を好…

「未来のリーダーへ　まず、人を好きにな…

未来のリーダーへ。今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。も…

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2026.07.13

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私は社員に「仕事」ではなく、「人生」で成功してほしい
30年以上会社を経営してきて、私がいつも考えていることがあります。それは、「社員には、仕事だけで成功してほしいのではない。」ということです。もちろん、仕事で成長するこ…

私は社員に「仕事」ではなく、「人生」で…

30年以上会社を経営してきて、私がいつも考えていることがあります。それ…

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2026.07.11

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人生で一番もったいないのは、「やらなかった後悔」です
30年以上会社を経営してきて、本当にたくさんの人と出会ってきました。その中で、人生の先輩方から教えていただいたことがあります。それは、「やった後悔より、やらなかった後悔…

人生で一番もったいないのは、「やらなか…

30年以上会社を経営してきて、本当にたくさんの人と出会ってきました。そ…

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2026.07.10

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本気で努力した経験は、一生あなたを支えてくれる
30年以上会社を経営してきて、多くの社員の成長を見てきました。新人として入社した人。経験者として入社した人。途中で壁にぶつかった人。大きく成長した人。その一人ひとりを…

本気で努力した経験は、一生あなたを支え…

30年以上会社を経営してきて、多くの社員の成長を見てきました。新人とし…

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2026.09.16

入社前に不安...

就職活動が終わり、入社が...
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2026.09.14

仕事は一人で...

就職活動をしていると、「自...
2026.09.12

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就職活動をしていると、「...
2026.09.11

新入社員は最...

就職活動をしている学生の皆...
2026.09.10

先輩社員はど...

就職活動をしていると、「...
2026.09.08

就活生の皆さ...

就職活動をしている皆さん...
2026.09.07

「いつか私が...

こんにちは。ひま...

求職者の皆様に役立つ情報を発信

入社前に不安なのは当たり前。新社会人が…

社会人になる前に身につけておきたいこと…

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先輩社員はどんな人？就職先を選ぶときに…

就活生の皆さんへ｜「どんな会社で働くか…

「いつか私がいなくても、『ひまわりらし…

「この仕事、楽しいです」と胸を張って言…

「社長より会社のことを考えてくれる社員…

「会社に不安や不満があれば、ぜひ言って…

「忙しい人」ではなく、「周りを助けられ…

「仕事で一番もったいないのは、『失敗す…

「新人だからこそ、会社を変える意見を言…

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失敗を責めるより、「次はどうする？」と…

「辞めない会社」ではなく、「辞めたくな…

10年後、「ひまわりに入社して良かった」…

技術は入社してから磨ける。そして、人を…

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私は、社員に会社のためだけに頑張ってほ…

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仕事に行くのが少し楽しみになる。そんな…

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面接で私が見ているのは、あなたの「経歴…

「仕事ができる人」より、「一緒に働きた…

「未来のリーダーへ あなたらしく生きる…

「未来のリーダーへ 人生は『与える人』…

「未来のリーダーへ 『できない理由』で…

「未来のリーダーへ 昨日の自分より、一…

「未来のリーダーへ 毎日一つ、自分を褒…

「未来のリーダーへ 謙虚な人ほど、周り…

「未来のリーダーへ 相手を変えたいなら…

「未来のリーダーへ 言葉には、人の人生…

「未来のリーダーへ 素直な人ほど、大き…

「未来のリーダーへ 約束を守る人は、自…

「未来のリーダーへ いつか、あなたが誰…

「未来のリーダーへ 最後に残るのは、人…

「未来のリーダーへ 笑顔は技術よりも大…

「未来のリーダーへ 仕事ではなく、人生…

「未来のリーダーへ 人を叱る前に、その…

「未来のリーダーへ 一番苦しい仕事を、…

「未来のリーダーへ 失敗を責める人では…

「未来のリーダーへ 部下を変えようとす…

「未来のリーダーへ 誰よりも先に『あり…

「未来のリーダーへ まず、人を好きにな…

私は社員に「仕事」ではなく、「人生」で…

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「未来のリーダーへ　人生は『与える人』…

「未来のリーダーへ　『できない理由』で…

「未来のリーダーへ　昨日の自分より、一…

「未来のリーダーへ　毎日一つ、自分を褒…

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