働きやすさNo.1を目指して！社員が笑顔でいられる理由 | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

仕事は人生の大きな時間を占めるものです。だからこそ、「働きやすい環境」であることはとても重要です。私たち「ひまわり治療院」では、社員一人ひとりが笑顔で働ける職場づくりを大切にしています。「社員が幸せだからこそ、最高のサービスが生まれる」という考えのもと、働きやすさNo.1を目指して、さまざまな取り組みを行っています。

今回は、社員が笑顔でいられる理由についてご紹介します！

1. 仕事もプライベートも充実できる「ワークライフバランス」

訪問マッサージ業界では、「長時間労働」や「休みが取りにくい」といったイメージを持たれることがあります。しかし、ひまわり治療院では、仕事とプライベートの両方を大切にできるような環境を整えています。

• シフト制で無理なく働ける
  週休2日制を導入し、希望休も取りやすい環境を整えています。家庭やプライベートの時間をしっかり確保できるので、安心して働くことができます。

• 有給休暇の取得を推奨
  「有給休暇があっても取りにくい…」という職場もありますが、当院では積極的な取得を推奨！リフレッシュする時間があるからこそ、質の高い施術が提供できると考えています。

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2. スタッフ同士のチームワークが抜群！

訪問マッサージは、一人で利用者様のお宅に伺うことが多い仕事ですが、決して「孤独な仕事」ではありません。ひまわり治療院では、スタッフ同士のつながりを大切にし、チームで助け合う風土を築いています。

• 定期的なミーティングで情報共有
  施術に関する相談や利用者様の状況を共有することで、より良いケアが提供できます。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

• 先輩スタッフのサポート体制
  新人の方でも安心して働けるように、先輩スタッフがしっかりサポート！技術的な指導はもちろん、訪問先での対応や仕事の流れまで丁寧に教えます。

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3. 成長できる環境がある！

「成長できる環境があるかどうか」は、長く働く上でとても大切なポイントです。ひまわり治療院では、技術向上やキャリアアップを支援する制度が充実しています。

• 研修制度の充実
  新人研修はもちろん、経験者向けのスキルアップ研修も実施。施術の技術だけでなく、接遇やコミュニケーションスキルなど、総合的に成長できる環境を整えています。

• 資格取得支援制度
  さらにスキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度を用意。働きながら学び、ステップアップしていくことが可能です。

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4. 風通しの良い職場環境

職場の雰囲気が良いと、仕事のモチベーションもアップします。ひまわり治療院では、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、何でも話しやすい環境づくりを心がけています。

• 定期的な面談で意見を尊重
  会社の方針を一方的に押し付けるのではなく、スタッフ一人ひとりの声をしっかり聞くことを大切にしています。悩みや不安を気軽に相談できる場を設け、働きやすい環境を実現しています。

• イベントや交流会も充実
  仕事だけでなく、プライベートでも楽しい時間を過ごせるように、社員旅行や懇親会を開催。リラックスした雰囲気の中で、スタッフ同士の交流を深める機会を設けています。

まとめ

「社員が幸せだからこそ、最高のサービスが生まれる」

私たち、ひまわり治療院はこの考えを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。

• ワークライフバランスを大切にする働き方

• チームワークを重視した職場環境

• 成長できる研修・資格取得支援制度

• 風通しの良い職場で、のびのびと働ける

あなたも、働きやすさNo.1の職場で、一緒に訪問マッサージを通じて利用者様の笑顔を支えませんか？

興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

私たちは、あなたの笑顔をお待ちしています！