「働きやすさ」と「やりがい」を両立する訪問マッサージ | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

「働きやすさ」か「やりがい」か——
仕事を選ぶとき、多くの人がこの二択に悩むのではないでしょうか？

やりがいのある仕事は心を満たしてくれるけれど、長時間労働やプレッシャーで疲弊してしまうことも…。
一方、働きやすさを優先すると、心はラクでも、何のために働いているのかわからなくなってしまう。

でも、もしこの2つをどちらも叶えられる仕事があったら、どうでしょう？

私たちが行っている「訪問マッサージ」の仕事は、その理想を実現できるフィールドです。
「働きやすさ」も「やりがい」も、両方を大切にしたい方にぴったりの仕事。それが、私たちの現場です。

■ 訪問マッサージってどんな仕事？

訪問マッサージは、歩行が困難な方や寝たきりの方のご自宅や施設を訪問し、マッサージやリハビリを通して身体機能の改善をサポートするお仕事です。国家資格（あん摩マッサージ指圧師など）を活かして、医療保険制度のもとで施術を行います。

対象となるのは、脳卒中の後遺症、パーキンソン病、関節拘縮、筋力低下などでお悩みの高齢者や障がいを持つ方が中心。
単なる施術ではなく、利用者様の人生や暮らしを支えるパートナーとして関わっていけるのが、訪問マッサージの特徴です。

■ 「やりがい」を実感できる瞬間

訪問マッサージの魅力は、何といっても人の役に立てている実感があること。施術を続けることで、少しずつ身体が動くようになったり、笑顔が増えたり、「先生が来てくれると元気が出る」と言っていただけることもあります。

こんな経験をしたスタッフがいました。

「最初は会話もままならなかった利用者様が、数か月後には『先生が楽しみで、毎週カレンダーに丸つけて待ってるの』と笑顔で話してくれたんです。本当にこの仕事を選んで良かったと思えました」

“ありがとう”の言葉がダイレクトに届く、感謝と信頼に満ちた仕事です。毎日の施術に、心からのやりがいを感じられます。

■ 「働きやすさ」を追求する環境づくり

一方で、働くうえで重要なのが“環境”。どんなにやりがいがあっても、過酷な労働環境では長続きしません。だからこそ、私たちはスタッフが安心して働ける職場づくりにも力を入れています。

たとえば…

• 完全週休二日制・希望休OK
  　→ 家庭やプライベートとの両立がしやすいスケジュール設計が可能です。

• 残業ほぼゼロ・直行直帰もOK
  　→ ムダな時間がなく、効率的に働けます。

• 育児・介護との両立支援あり
  　→ 子育て中のスタッフも多数在籍。お互いに理解と協力の文化があります。

• 社内コミュニケーション重視
  　→ チーム制での情報共有や定期ミーティングにより、孤独感なし！

さらに、スタッフの「学びたい」「成長したい」という意欲も全力で応援。定期的な勉強会や外部研修への参加支援制度も整っています。

■ 「働きやすさ×やりがい」が会社の理念

私たち「ひまわり治療院」では、企業理念として
『遊んでいる時のように【楽しみながら、元気（未来）を創る】』
を掲げています。

ただ楽をする働きやすさではなく、
“楽しく・前向きに働くことで、心も体も元気になっていける”
そんな環境を全員でつくっています。

また、行動指針として「誠実さ」「謙虚さ」「気遣い」「積極性」「可能性を見逃さない」などを大切にしており、技術だけでなく“人間力”も磨ける職場です。

■ こんな方におすすめです！

• 人と関わるのが好きな方

• 感謝される仕事にやりがいを感じたい方

• 無理なく、でも成長を感じられる職場で働きたい方

• 国家資格を活かして、長く安定して働きたい方

• 新しい環境でチャレンジしてみたい方

あなたの優しさ、気づかい、そして「誰かの役に立ちたい」という気持ちは、訪問マッサージの現場で最大限に活かせます。

■ 最後に

仕事に「やりがい」も「働きやすさ」も求めるのは、決して欲張りではありません。
むしろ、その両方がそろってこそ、本当の意味での“幸せな働き方”ができるのだと思います。

訪問マッサージは、その可能性を持った仕事です。

私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか？
ご応募・見学・ご相談だけでも大歓迎です。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。