安心して働ける環境で、新しいスタートを切りませんか？ | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

新しい職場を探すとき、「安心して働ける環境かどうか」は、誰しもが重視するポイントではないでしょうか。
職場の雰囲気、人間関係、サポート体制、働きやすさ――どれかひとつでも欠けてしまうと、毎日が不安になってしまうものです。

私たち「ひまわり」は、訪問マッサージの現場で働くすべてのスタッフが、“安心して成長できる場所”であることを大切にしています。
経験者の方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も、ここから新しいスタートを切ることができます。

今回は、ひまわりの「安心して働ける環境」についてご紹介します。

■ 1. しっかりとした研修制度で“安心のスタート”

訪問マッサージは、医療的な知識やマナーが求められる専門性の高い仕事です。
しかし、最初からすべてを完璧にこなせる人はいません。

だからこそ私たちは、未経験者やブランクのある方にも安心して始めていただけるよう、
研修制度を充実させています。

• 施術の基礎から応用まで段階的に指導
• 実際の訪問に同行しながら現場感覚を学べるOJT
• 接遇や報告書の書き方なども丁寧にサポート

「わからないことが聞きづらい」という雰囲気は一切ありません。
質問や相談を気軽にできる温かな風土が根付いています。

■ 2. 働きやすい勤務体制と柔軟な働き方

訪問マッサージのお仕事は、スケジュールの組み方次第で働き方が調整しやすいのも魅力の一つ。
子育て中の方、プライベートも大切にしたい方、副業を考えている方にも柔軟に対応しています。

• 週2日〜の勤務もOK
• フルタイム・時短勤務も相談可能
• 午前だけ、午後だけの勤務も選べます

「家族との時間を大切にしたい」
「自分のペースでじっくり働きたい」
そんなあなたのライフスタイルに寄り添える環境です。

■ 3. チームで支えるから、一人じゃない

訪問先での仕事は“ひとり”で行うように見えるかもしれませんが、実は裏側には大きなチームの支えがあります。

• 利用者様の情報はスタッフ全員で共有
• 困ったときはすぐに相談できる体制
• 事務スタッフやケアマネとの連携もばっちり

「急な変更があったらどうしよう」「対応に自信がない…」そんな不安が出てきたときでも、
一人で抱え込むことなく、誰かが手を差し伸べてくれる。それが「ひまわり」のチーム力です。

■ 4. 風通しの良い社風と、思いやりある人間関係

職場の人間関係は、働く上での安心感に直結しますよね。
私たちは、上下関係にとらわれない「風通しの良さ」と「思いやりの文化」を大切にしています。

• 月1回のミーティングで情報共有＆雑談も
• 誕生日やお祝い事にはメッセージカードやプレゼント
• 年に数回の食事会やレクリエーションも開催

「職場に行くのが楽しい」「仲間に会うと元気になれる」
そんなふうに感じてもらえるよう、職場づくりに力を入れています。

■ 5. 利用者様の「ありがとう」がやりがいに

訪問マッサージは、ただ技術を提供するだけの仕事ではありません。
ご自宅で生活する利用者様の心に寄り添い、安心と笑顔を届ける仕事です。

「あなたが来てくれると元気が出る」
「来週も楽しみにしてるよ」
そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の魅力。

自分の施術や言葉が、誰かの支えになっている―― その実感が、働くうえでの大きなやりがいになります。

■ 6. キャリアアップもしっかりサポート

「安心して働ける」だけでなく、「成長できる」ことも大切。
ひまわりでは、スキルアップやキャリア形成も全力でサポートしています。

• 勉強会や外部セミナーへの参加支援
• 希望者には管理職や教育担当へのステップアップも
• 経験に応じた昇給・評価制度あり

「将来はリーダーを目指したい」
「もっと専門的な技術を身につけたい」
そんな前向きな想いにも、しっかり応えられる体制です。

■ 最後に

新しい職場に飛び込むとき、不安があるのは当然です。
でも、「ひまわり」にはあなたの不安を分かち合い、支えてくれる仲間がいます。

安心して働ける環境で、自分らしく活躍し、誰かの力になれる。
そんな毎日を、ここから一緒に始めてみませんか？

あなたの「一歩」を、私たちは心から応援しています。