訪問マッサージ師の1日。実際の働き方をお伝えします | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

― 不安を安心に変える“リアル”な現場 ―

「訪問って、実際どんな1日なんですか？」
これは、面接や見学のときに必ずと言っていいほど聞かれる質問です。

・移動は大変じゃないの？
・一人で回るのが不安… ・残業はある？
・体力的にきつくない？

求人票だけでは分からない、
“本当のところ”をお伝えしたいと思います。

◆ ある1日のスケジュール例（常勤スタッフ）

8:30　出勤・準備
当日の訪問スケジュール確認、カルテチェック。
利用者様の体調変化や連絡事項を共有します。

9:00　午前の訪問スタート
1件あたり20～30分程度の施術。
午前中は4～5件ほど訪問します。

移動は原付や車を使用。
エリアをある程度固定することで、
無理のないスケジュールを組んでいます。

12:00　昼休憩
事務所に戻る日もあれば、
訪問エリアで休憩することもあります。
しっかり休むことを大切にしています。

13:00　午後の訪問
午後も5～6件ほど。
体調や状況に応じて施術内容を調整します。

17:30～17:55　帰社・記録・共有
簡単な記録入力や報告。
必要があればケアマネジャーへの連絡も行います。

18:00　退勤

※スケジュールは一例ですが、
「無理なく、丁寧に回れる件数」を大切にしています。

◆ 「一人で回る」けれど「一人じゃない」

訪問マッサージは、
基本的に一人で利用者様宅を訪問します。

だからこそ、
「孤独じゃないか不安」という声もあります。

しかし実際は、
常にチームで動いています。

・困ったことはすぐに相談できる環境
・定期的なミーティング
・技術や対応の共有
・緊急時のフォロー体制

一人で現場に行きますが、
一人で抱え込むことはありません。

ここは、ひまわり治療院が特に大切にしている部分です。

◆ 体力的にきつくないの？

よくある誤解の一つが、
「訪問は体力勝負なのでは？」というものです。

確かに移動はあります。
ですが、ベッドサイドでの施術が中心で、
無理な体勢で長時間施術することはほとんどありません。

また、

・過密スケジュールを組まない
・無理な件数を回らせない
・エリアを調整する

こうした工夫を行っています。

実際に、
「以前の職場より体が楽になった」
というスタッフもいます。

◆ 残業はある？

基本的に、
大幅な残業はありません。

訪問は予約制のため、
突発的に長引くことが少ないのが特徴です。

もちろん、
イレギュラーがゼロとは言いません。

ですが、
それが当たり前にならない仕組みづくりをしています。

私たちは、
「長く働ける環境」を本気で考えています。

◆ 訪問マッサージの“良い意味での自由さ”

訪問の仕事には、
外来にはない魅力があります。

・移動中に気持ちをリセットできる
・一件一件、集中して向き合える
・人間関係のストレスが少ない

院内で常に周囲を気にする環境とは違い、
落ち着いて利用者様と向き合える時間があります。

この「適度な一人時間」が
自分に合っていると感じるスタッフも多いです。

◆ 働き方は選べます

常勤だけでなく、

・時短勤務
・曜日固定
・子育て中の働き方
・ブランク明けのスタート

ライフステージに合わせた働き方を相談できます。

ひまわり治療院が目指しているのは、
業界で一番、社員満足度の高い会社です。

そのためには、
働きやすさは絶対に外せない要素だと考えています。

◆ 不安があるのは当たり前

新しい環境に飛び込むとき、
不安があるのは当然です。

だからこそ私たちは、
いきなり「決めてください」とは言いません。

・見学
・体験同行
・スタッフとの面談

まずは、実際に見て、感じてください。

訪問マッサージは、
特別な人だけができる仕事ではありません。

正しい環境と、支えてくれる仲間がいれば、
誰でも成長していける仕事です。

もし今、

「ちょっと気になる」
「話だけでも聞いてみたい」

そう思っているなら、
その気持ちを大切にしてみてください。