求人広告を見ていると、
よく目にする言葉があります。
「アットホームな職場です」
「スタッフ同士仲が良いです」
もちろん、
それは素敵なことです。
でも、
私たちは少し違う考え方をしています。
私たちが目指しているのは、
「仲の良い会社」
ではありません。
「助け合える会社」
です。
◆ 仲が良いだけでは乗り越えられない
仕事には、
楽しいこともあります。
でも、
それだけではありません。
悩むこともあります。
失敗することもあります。
迷うこともあります。
利用者様のことで悩む日もあります。
自分の力不足を感じる日もあります。
そんな時に必要なのは、
仲良しであることより、
「困った時に助け合えること」
だと思うのです。
◆ 本当に良い職場とは
本当に良い職場とは、
どんな職場でしょうか。
私たちは、
こう考えています。
・困った時に相談できる
・失敗しても責められない
・一緒に解決策を考える
・困っている仲間を放っておかない
そんな職場です。
完璧な人ばかりの職場ではありません。
支え合える職場です。
◆ 一人ではできない仕事
訪問マッサージは、
一人で訪問します。
でも、
一人で仕事をしているわけではありません。
利用者様の情報共有。
施術方針の相談。
ケアマネジャーとの連携。
ご家族への対応。
多くの人との協力で成り立っています。
だからこそ、
助け合う文化がとても大切なのです。
◆ 「困ったら相談していい」
これは簡単そうで、
実は難しいことです。
職場によっては、
「こんなこと聞いたら迷惑かな」
「自分で何とかしなきゃ」
と思ってしまうことがあります。
でも、
私たちは違います。
分からないことがあれば聞いてほしい。
困ったら相談してほしい。
それが成長につながるからです。
◆ 活躍している人ほど相談する
面白いことがあります。
実は、
活躍している人ほど相談します。
経験がある人ほど、
質問します。
成長する人ほど、
助けを求めます。
なぜなら、
一人で抱え込むことの危険性を知っているからです。
◆ 助け合いは利用者様のためでもある
私たちが助け合う理由は、
スタッフのためだけではありません。
利用者様のためでもあります。
一人の知識より、
チームの知識。
一人の経験より、
みんなの経験。
その方が、
利用者様にとって良いサービスになるからです。
◆ ひまわり治療院の文化
ひまわり治療院では、
理念の中で
「楽しみながら元気(未来)を創る」
ことを大切にしています。
そして、
行動指針の中でも
・コミュニケーション
・気遣い
・可能性を見逃さない
ことを大切にしています。
これらは全て、
助け合いの文化につながっています。
◆ 人は一人では成長できない
私たちは、
人の成長には仲間が必要だと思っています。
励ましてくれる人。
応援してくれる人。
時には厳しいことを言ってくれる人。
そうした仲間がいるから、
成長できます。
だから、
私たちはチームを大切にしています。
◆ 求めているのはこんな人
ひまわり治療院が求めているのは、
完璧な人ではありません。
・素直な人
・協力できる人
・仲間を大切にできる人
・感謝できる人
・成長したい人
そんな人です。
技術は後から身につきます。
でも、
仲間を大切にする心は、
会社の財産になります。
◆ 最後に
もしあなたが、
「一人で頑張り続けることに疲れた」
「相談できる仲間がほしい」
「支え合える職場で働きたい」
そう思っているなら。
ひまわり治療院は、
そんな環境を目指しています。
私たちは、
仲良しクラブを作りたいわけではありません。
困った時に支え合い、
成長を応援し合い、
利用者様の未来を一緒に創っていけるチームを作りたいのです。
そんな仲間と出会えることを、
楽しみにしています。
まずは話を聞くだけでも構いません。
あなたとお会いできる日を、
心よりお待ちしています。
有限会社ひまわり
住所:神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1
サファーレ中川2F-B
電話番号:045-479-6123
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