社員が幸せでなければ、利用者様を幸せにはできない | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

社員が幸せでなければ、利用者様を幸せにはできない

30年間会社を経営してきて、

私が変わらず大切にしている考え方があります。

それは、

「社員が幸せでなければ、利用者様を幸せにすることはできない。」

ということです。

この言葉をお伝えすると、

「社員を甘やかすということですか？」

と聞かれることがあります。

もちろん違います。

私が言いたいのは、

社員が毎日笑顔で働ける環境をつくることが、

結果として利用者様の幸せにつながるということです。

◆ 私たちの仕事は、人と向き合う仕事

訪問マッサージは、

利用者様のお身体だけを診る仕事ではありません。

利用者様の気持ちに寄り添い、

ご家族の不安に耳を傾け、

その方の生活全体を支えていく仕事です。

だからこそ、

施術する側の心の状態は、

自然と相手に伝わります。

疲れ切った表情。

余裕のない言葉遣い。

笑顔のない対応。

利用者様は、とても敏感に感じ取られます。

反対に、

心に余裕があり、

笑顔で接することができる先生には、

安心感があります。

「先生が来ると元気になる。」

そんな言葉をいただけるのは、

技術だけではなく、

その先生自身の心の状態が伝わっているからだと思います。

◆ 社員は会社の一番大切な財産

会社には、

建物があります。

車があります。

設備があります。

でも、

利用者様を笑顔にしているのは、

一人ひとりの社員です。

だから私は、

社員を「人件費」と考えたことはありません。

社員は、

会社を一緒につくっていく仲間であり、

一番大切な財産です。

仲間が安心して働ける環境があるからこそ、

利用者様にも質の高いサービスを届けることができます。

◆ 幸せとは、給料だけではありません

もちろん、

生活を支えるために、

給料はとても大切です。

だから会社として、

待遇を良くする努力は続けていきます。

しかし、

幸せは給料だけで決まるものではありません。

毎日「おはよう」と笑顔で挨拶が交わせること。

困った時に相談できる仲間がいること。

頑張ったことを認めてもらえること。

自分の成長を実感できること。

そして、

「この会社で働けて良かった。」

そう思えること。

こうした積み重ねが、

本当の働きがいにつながるのだと思います。

◆ 社員が笑顔なら、利用者様も笑顔になる

私は、

会社の雰囲気は利用者様にも伝わると思っています。

仲が良いということではありません。

お互いを思いやり、

助け合い、

感謝し合える職場。

そんな職場で働くスタッフは、

自然と利用者様にも優しくなれます。

利用者様から

「先生に会える日が楽しみです。」

と言っていただける背景には、

職場の温かい雰囲気があるのです。

◆ 社員満足度日本一を目指す理由

私はこれから、

「社員満足度日本一の会社」

を目指したいと考えています。

それは、

会社として評価されたいからではありません。

社員が幸せなら、

利用者様がもっと幸せになると信じているからです。

社員が笑顔なら、

地域も元気になります。

利用者様も元気になります。

その笑顔の輪を広げていくことが、

ひまわり治療院の使命だと思っています。

◆ 未来を一緒につくる仲間へ

私たちが求めているのは、

完璧な人ではありません。

人を思いやることが好きな人。

仲間を大切にできる人。

利用者様の笑顔を、自分の喜びにできる人。

そんな方と一緒に働きたいと思っています。

技術はあとから身につきます。

経験も積み重ねることができます。

でも、

人を大切にする心は、

会社にとって何より大きな財産です。

◆ 最後に

30年間会社を経営してきて、

私がたどり着いた答えがあります。

会社の成長は、

社員の成長から始まります。

社員の笑顔は、

利用者様の笑顔につながります。

そして、

その笑顔は地域へと広がっていきます。

だから私は、

これからも社員を大切にし続けます。

その先に、

利用者様の幸せがあり、

地域の未来があると信じているからです。

もしあなたも、

「人を大切にする会社で働きたい。」

そう思ってくださるなら、

ぜひ一度、ひまわり治療院へお越しください。

私たちは、一緒に未来を創る仲間との出会いを楽しみにしています。