「ありがとう」は言われるものではなく、言う人になってほしい

30年以上会社を経営してきて、

私が一番好きな言葉があります。

それは、

「ありがとう」

です。

たった五文字の短い言葉ですが、

この言葉には、人の心を温かくする力があります。

そして私は、

「ありがとう」は、

言われることを期待する言葉ではなく、

自分から伝える言葉だと思っています。

 

「ありがとう」が自然に言える人

30年間、多くの社員と一緒に仕事をしてきました。

その中で感じることがあります。

成長する人には、

ある共通点があります。

それは、

感謝を言葉にできる人です。

仕事を教えてもらった時。

困っている時に助けてもらった時。

利用者様から励ましの言葉をいただいた時。

そんな時に、

自然と

「ありがとうございます。」

と言える人は、

周りから応援されます。

そして、

人としても大きく成長していきます。

 

「当たり前」が感謝を奪う

反対に、

感謝を忘れてしまう時があります。

それは、

「当たり前」

が増えた時です。

毎日仕事があること。

利用者様が待っていてくださること。

一緒に働く仲間がいること。

家族が支えてくれていること。

これらは、

決して当たり前ではありません。

当たり前だと思った瞬間に、

感謝の気持ちは少しずつ薄れてしまいます。

だから私は、

「当たり前」を

「ありがたい」

に変えることを大切にしています。

 

利用者様から学んだこと

訪問マッサージという仕事は、

私たちが利用者様を支えているように見えるかもしれません。

でも私は、

利用者様から教えていただくことの方が、

ずっと多いと思っています。

人生の先輩としての言葉。

困難を乗り越えてきた強さ。

家族への愛情。

前向きに生きる姿勢。

利用者様との出会いが、

私自身を成長させてくれました。

だから、

施術が終わった時には、

私は心の中でいつも思っています。

「今日もありがとうございました。」

 

感謝は人間関係を変える

職場でも同じです。

誰かが自分を手伝ってくれた。

そんな時、

「ありがとう。」

この一言があるだけで、

人間関係は大きく変わります。

感謝を伝えられた人は嬉しくなります。

また力になろうと思います。

そして、

その気持ちは次の人へとつながっていきます。

感謝は、

人から人へ広がるものなのです。

 

「ありがとう」が多い会社は強い

私は、

会社の強さは売上だけでは決まらないと思っています。

「ありがとう。」

という言葉が自然に飛び交う会社は、

困った時に助け合えます。

失敗しても励まし合えます。

喜びも分かち合えます。

そんな会社には、

自然と良い雰囲気が生まれます。

その雰囲気は、

利用者様にも伝わります。

だから私は、

感謝の文化をとても大切にしています。

 

言われることより、言える人になる

誰でも、

「ありがとう。」

と言われると嬉しいものです。

でも、

もっと素敵なのは、

自分から「ありがとう」を伝えられる人です。

利用者様へ。

仲間へ。

ご家族へ。

取引先の皆様へ。

そして、

毎日頑張っている自分自身にも。

感謝の気持ちを言葉にできる人は、

周りの人を幸せにします。

そして、

自分自身も幸せになっていきます。

 

最後に

30年間会社を経営してきて、

私が改めて感じていることがあります。

人生は、

一人では歩んでいけません。

たくさんの人に支えられ、

助けられ、

励まされながら歩んでいます。

だからこそ、

私はこれからも

「ありがとう」

を大切にしていきたいと思っています。

もしあなたが、

人に喜んでもらうことが好きな人なら。

人とのつながりを大切にしたい人なら。

きっと、

この仕事には大きなやりがいがあります。

私たちひまわり治療院も、

利用者様へ。

仲間へ。

地域の皆様へ。

感謝の気持ちを忘れず、

「ありがとう」があふれる会社であり続けたいと思っています。

そして、

そんな想いを共有できる仲間と、一緒に未来を創っていけることを楽しみにしています。

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有限会社ひまわり

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