「ありがとう」は言われるものではなく、言う人になってほしい

30年以上会社を経営してきて、

私が一番好きな言葉があります。

それは、

「ありがとう」

です。

たった五文字の短い言葉ですが、

この言葉には、人の心を温かくする力があります。

そして私は、

「ありがとう」は、

言われることを期待する言葉ではなく、

自分から伝える言葉だと思っています。

 

◆ 「ありがとう」が自然に言える人

30年間、多くの社員と一緒に仕事をしてきました。

その中で感じることがあります。

成長する人には、

ある共通点があります。

それは、

感謝を言葉にできる人です。

仕事を教えてもらった時。

困っている時に助けてもらった時。

利用者様から励ましの言葉をいただいた時。

そんな時に、

自然と

「ありがとうございます。」

と言える人は、

周りから応援されます。

そして、

人としても大きく成長していきます。

 

◆ 「当たり前」が感謝を奪う

反対に、

感謝を忘れてしまう時があります。

それは、

「当たり前」

が増えた時です。

毎日仕事があること。

利用者様が待っていてくださること。

一緒に働く仲間がいること。

家族が支えてくれていること。

これらは、

決して当たり前ではありません。

当たり前だと思った瞬間に、

感謝の気持ちは少しずつ薄れてしまいます。

だから私は、

「当たり前」を

「ありがたい」

に変えることを大切にしています。

 

◆ 利用者様から学んだこと

訪問マッサージという仕事は、

私たちが利用者様を支えているように見えるかもしれません。

でも私は、

利用者様から教えていただくことの方が、

ずっと多いと思っています。

人生の先輩としての言葉。

困難を乗り越えてきた強さ。

家族への愛情。

前向きに生きる姿勢。

利用者様との出会いが、

私自身を成長させてくれました。

だから、

施術が終わった時には、

私は心の中でいつも思っています。

「今日もありがとうございました。」

 

◆ 感謝は人間関係を変える

職場でも同じです。

誰かが自分を手伝ってくれた。

そんな時、

「ありがとう。」

この一言があるだけで、

人間関係は大きく変わります。

感謝を伝えられた人は嬉しくなります。

また力になろうと思います。

そして、

その気持ちは次の人へとつながっていきます。

感謝は、

人から人へ広がるものなのです。

 

◆ 「ありがとう」が多い会社は強い

私は、

会社の強さは売上だけでは決まらないと思っています。

「ありがとう。」

という言葉が自然に飛び交う会社は、

困った時に助け合えます。

失敗しても励まし合えます。

喜びも分かち合えます。

そんな会社には、

自然と良い雰囲気が生まれます。

その雰囲気は、

利用者様にも伝わります。

だから私は、

感謝の文化をとても大切にしています。

 

◆ 言われることより、言える人になる

誰でも、

「ありがとう。」

と言われると嬉しいものです。

でも、

もっと素敵なのは、

自分から「ありがとう」を伝えられる人です。

利用者様へ。

仲間へ。

ご家族へ。

取引先の皆様へ。

そして、

毎日頑張っている自分自身にも。

感謝の気持ちを言葉にできる人は、

周りの人を幸せにします。

そして、

自分自身も幸せになっていきます。

 

◆ 最後に

30年間会社を経営してきて、

私が改めて感じていることがあります。

人生は、

一人では歩んでいけません。

たくさんの人に支えられ、

助けられ、

励まされながら歩んでいます。

だからこそ、

私はこれからも

「ありがとう」

を大切にしていきたいと思っています。

もしあなたが、

人に喜んでもらうことが好きな人なら。

人とのつながりを大切にしたい人なら。

きっと、

この仕事には大きなやりがいがあります。

私たちひまわり治療院も、

利用者様へ。

仲間へ。

地域の皆様へ。

感謝の気持ちを忘れず、

「ありがとう」があふれる会社であり続けたいと思っています。

そして、

そんな想いを共有できる仲間と、一緒に未来を創っていけることを楽しみにしています。

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有限会社ひまわり

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