「未来のリーダーへ　まず、人を好きになってください」 | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

未来のリーダーへ。

今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。

もし、これからリーダーを目指すのであれば、

まず最初に身につけてほしいものがあります。

それは、

「人を好きになること」です。

私は30年以上会社を経営してきました。

たくさんの社員と出会い、

たくさんの利用者様と出会い、

たくさんの失敗も経験してきました。

その中で分かったことがあります。

リーダーとは、

仕事ができる人ではありません。

人を大切にできる人です。

人は命令では動きません

若い頃の私は、

「もっとこうした方がいい。」

「どうして分かってくれないんだ。」

そんなことを思うことがありました。

リーダーは、

正しいことを言えば人は動く。

そう思っていた時期もあります。

でも違いました。

人は、

正しい人についていくのではありません。

「この人のために頑張りたい。」

そう思える人についていくのです。

人を好きになると、見える景色が変わります

人を好きになると、

不思議なことが起こります。

その人の長所が見えてきます。

頑張っている姿が見えてきます。

困っていることにも気づけるようになります。

反対に、

人を嫌いになると、

欠点ばかりが目につくようになります。

私は30年間、

できるだけ人の良いところを見る努力をしてきました。

もちろん、

誰にでも短所はあります。

私にもあります。

でも、

短所だけを見ていたら、

誰とも良い関係は築けません。

だから私は、

「この人には、どんな良いところがあるだろう。」

そう考えるようにしています。

利用者様も同じです

訪問マッサージは、

人と向き合う仕事です。

利用者様にも、

いろいろな性格の方がいらっしゃいます。

元気な方。

無口な方。

心配性の方。

冗談が好きな方。

でも、

私はいつも思います。

その方には、

その方なりの人生があります。

嬉しかったことも、

苦しかったことも、

私たちには想像できない人生を歩んでこられました。

そう思うと、

自然と相手を尊重する気持ちが生まれます。

リーダーも同じです。

社員一人ひとりにも、

それぞれの人生があります。

だからこそ、

まず人を理解しようとすることが大切なのです。

人を育てる前に、人を信じる

私は、

「人を育てたい。」

という相談を受けることがあります。

そんな時、

私はこう答えます。

「まず、その人を信じていますか？」

人は、

信じてもらえると力を発揮します。

期待されると頑張れます。

「あなたならできる。」

その一言で、

人生が変わる人もいます。

私は、

社員の可能性を信じることが、

リーダーの一番大切な仕事だと思っています。

あなたの背中を見ています

リーダーになると、

たくさんの人があなたを見ています。

何を話すかよりも、

どう行動するかを見ています。

忙しい時でも笑顔でいられるか。

困っている人に声をかけられるか。

ありがとうを伝えているか。

誰かの悪口を言っていないか。

リーダーの姿勢は、

そのまま職場の文化になります。

だから、

人を好きになってください。

人を大切にしてください。

その姿勢は、

必ず仲間に伝わります。

私が一番嬉しい瞬間

社長をしていて、

一番嬉しい瞬間があります。

それは、

社員が利用者様から

「先生に会えるのが楽しみです。」

と言っていただけることです。

そして、

後輩から

「〇〇さんみたいな先輩になりたいです。」

と言われることです。

これは、

技術だけでは実現できません。

人を大切にしてきた結果なのです。

最後に

未来のリーダーへ。

仕事ができる人を目指すことも大切です。

技術を磨くことも大切です。

でも、

それ以上に大切なことがあります。

それは、

人を好きになること。

人を信じること。

人を大切にすること。

その気持ちを持ち続ければ、

きっとあなたの周りには、

素晴らしい仲間が集まります。

利用者様からも、

仲間からも、

地域の皆様からも、

信頼されるリーダーになります。

私は30年間会社を経営してきて、

そのことだけは自信を持って言えます。

どうか、

人を好きでいてください。

その気持ちは、

あなた自身の人生も、

そして、あなたの周りにいる人たちの人生も、

きっと豊かにしてくれます。

あなたが誰かを支えるリーダーになり、

その優しさがまた次の世代へ受け継がれていくことを、私は心から願っています。