「未来のリーダーへ　人を叱る前に、その人を信じてください」 | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

未来のリーダーへ。

今日は、あなたに一つだけ伝えたいことがあります。

それは、

「人を叱る前に、その人を信じてください。」

ということです。

リーダーになると、

人を指導する場面があります。

間違いを正さなければならない時があります。

時には、厳しい言葉をかけなければならないこともあるでしょう。

でも、その前に忘れないでほしいことがあります。

あなたは、その人を信じていますか。

この答えが「はい」でなければ、

どんな正しい言葉も、相手の心には届きません。

人は、信じてもらえると強くなる

私は30年以上会社を経営してきました。

その中で、多くの社員の成長を見てきました。

最初から何でもできる人はいません。

失敗する人もいます。

自信をなくす人もいます。

何度教えても、うまくできない人もいます。

それでも私は、

「この人には、きっとできる力がある。」

そう信じ続けたいと思っています。

人は、不思議なものです。

信じてもらえると、

「期待に応えたい。」

という気持ちが生まれます。

そして、その気持ちが、

人を成長させるのです。

叱ることが目的ではありません

時々、

「厳しく叱らなければ、人は育たない。」

という話を耳にします。

私は少し違う考えを持っています。

もちろん、

伝えなければならないことはあります。

間違いをそのままにしてはいけません。

しかし、

叱ること自体が目的になってはいけないのです。

目的は、

「その人が成長すること」

です。

そのためには、

相手が自分の課題に気づき、

「次は頑張ろう。」

と思える伝え方を考えることが、

リーダーの役目です。

利用者様から教えていただいたこと

訪問マッサージの仕事では、

利用者様が思うように身体を動かせず、

落ち込まれることがあります。

そんな時、

「どうしてできないのですか。」

とは言いません。

「昨日より少しできましたね。」

「一緒に頑張りましょう。」

そんな言葉をかけます。

なぜなら、

私たちは利用者様の可能性を信じているからです。

社員も同じです。

できないところだけを見るのではなく、

できるようになる未来を信じて接することが大切です。

リーダーは「味方」でいてください

部下にとって、

リーダーは評価する人でもあります。

だからこそ、

怖い存在になりやすいのです。

でも私は、

リーダーは、

「怖い人」ではなく、「安心できる人」

であってほしいと思っています。

困った時に相談できる。

失敗した時に一緒に考えてくれる。

挑戦した時に応援してくれる。

そんな存在だからこそ、

人は安心して成長できます。

私も、多くの人に信じてもらいました

振り返ると、

今の私があるのは、

私を信じてくださった方々のおかげです。

失敗しても、

「大丈夫。」

と言ってくださった方。

挑戦する背中を押してくださった方。

その一言があったから、

私は前に進むことができました。

だから今度は、

私が社員を信じる番だと思っています。

信じてもらった人は、

次に誰かを信じられる人になります。

その積み重ねが、

会社の文化になっていくのです。

信じることは、待つことでもあります

人は、

すぐには変わりません。

昨日伝えたことが、

今日できるとは限りません。

だからこそ、

焦らないでください。

信じるということは、

待つということでもあります。

成長のスピードは、

人それぞれ違います。

花が咲く季節が違うように、

人もそれぞれのタイミングで成長します。

リーダーに必要なのは、

その可能性を信じ続ける忍耐です。

最後に

未来のリーダーへ。

これから先、

あなたは誰かを育てる立場になるでしょう。

その時、

どうか思い出してください。

人は、

叱られたから成長するのではありません。

信じてもらえたから成長するのです。

あなたの一言が、

誰かの勇気になります。

あなたの笑顔が、

誰かの安心になります。

あなたの信頼が、

誰かの人生を変えることがあります。

だから、

人を叱る前に、

まずその人を信じてください。

そして、

「あなたならできる。」

その気持ちを持って接してください。

その信頼は、

必ず相手に伝わります。

そしていつの日か、

その人もまた、

誰かを信じられるリーダーへと成長していくでしょう。

私は30年間会社を経営してきて、

最後まで人を育てるのは、

知識でも技術でもなく、

「あなたを信じています。」

という、たった一つの想いだと確信しています。

未来のリーダーであるあなたが、

多くの人の可能性を信じ、

その人生に希望の光を灯す存在になってくださることを、私は心から願っています。