「未来のリーダーへ 素直な人ほど、大きく成長します」

未来のリーダーへ。

今日は、あなたに「素直さ」についてお話ししたいと思います。

私は30年以上会社を経営してきました。

たくさんの社員と出会い、

たくさんの若い人たちの成長を見てきました。

その中で、

「この人は大きく成長するだろう。」

と思う人には、ある共通点がありました。

それは、

素直な人です。

素直さは、

目には見えません。

資格のように履歴書へ書くこともできません。

しかし、

私は素直さほど、

人を成長させる力を持ったものはないと思っています。

 

素直さは「負けること」ではありません

「素直になりましょう。」

と言うと、

「自分の考えを持たないことですか。」

と聞かれることがあります。

そうではありません。

素直とは、

自分を否定することではありません。

相手の話を、

一度受け止めてみることです。

「そんな考え方もあるんだ。」

「まずはやってみよう。」

そう思える心が、

素直さなのです。

 

成長する人は、まず行動します

私は30年間、

多くの社員を見てきました。

成長する人は、

言い訳をする前に、

まずやってみます。

教わったことを実践します。

分からなければ質問します。

失敗したら改善します。

その繰り返しの中で、

少しずつ力をつけていきます。

反対に、

成長が止まってしまう人は、

「でも

「それは難しいです。」

「私には無理です。」

そんな言葉から始まることが少なくありません。

私は、

完璧である必要はないと思っています。

でも、

まず一歩踏み出す素直さは、

とても大切だと思っています。

 

利用者様から学ぶ姿勢

訪問マッサージの現場では、

利用者様から教えていただくことがたくさんあります。

人生のこと。

家族のこと。

健康のこと。

感謝すること。

私たちは施術をする立場ですが、

同時に、

人生を学ばせていただく立場でもあります。

「教える人」と「教わる人」

という関係ではなく、

お互いに学び合う関係です。

そう思える人ほど、

人として大きく成長していきます。

 

社長になっても学ぶことばかりです

30年以上経営していると、

「もう何でも分かるでしょう。」

と言われることがあります。

でも私は、

そう思ったことはありません。

社員から学ぶことがあります。

利用者様から学ぶことがあります。

若い世代の考え方から、

新しい気づきをいただくこともあります。

だから私は、

今でも勉強を続けています。

本を読みます。

人の話を聞きます。

そして、

「まだまだ知らないことがある。」

そう思うようにしています。

素直さとは、

年齢ではなく、

学び続ける姿勢なのだと思います。

 

素直な人は、応援されます

私は、

人は一人では成長できないと思っています。

周りの人の力を借りながら、

少しずつ成長していきます。

その時、

素直な人には、

自然と応援してくれる人が集まります。

「この人をもっと応援したい。」

「力になりたい。」

そう思ってもらえるのです。

反対に、

何を言っても受け入れない人には、

だんだん人が離れていきます。

素直さは、

人とのご縁を育てる力でもあるのです。

 

リーダーほど、素直でいてください

リーダーになると、

教える立場になります。

だからこそ、

学ぶ姿勢を忘れないでください。

「私は正しい。」

ではなく、

「もっと良くなる方法はないだろうか。」

そう考えられる人でいてください。

部下の意見にも耳を傾けてください。

利用者様の声にも耳を傾けてください。

その姿勢が、

周りから信頼されるリーダーを育てます。

 

最後に

未来のリーダーへ。

人生は、

学びの連続です。

そして、

学び続ける人だけが、

成長し続けます。

どうか、

素直な心を大切にしてください。

人の話を聞くこと。

「ありがとうございます。」

と言えること。

「やってみます。」

と一歩踏み出せること。

その一つひとつが、

あなたを大きく成長させてくれます。

私は30年間会社を経営してきて、

才能がある人よりも、

素直な人が伸びていく姿を何度も見てきました。

だから私は、

未来のリーダーであるあなたにも、

この言葉を贈ります。

「素直さは、一生の財産です。」

その財産を大切に育てながら、

これからも学び続ける人生を歩んでください。

その姿は、

きっと多くの人に良い影響を与え、

あなた自身を、温かく信頼されるリーダーへと成長させてくれるでしょう。

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