10年後、「ひまわりに入社して良かった」と言ってもらえる会社にしたい | 訪問マッサージの求人は神奈川県、横浜の有限会社ひまわり | ブログ

こんにちは。
ひまわり治療院です。

私は30年以上、会社を経営してきました。

そして今でも、

これからの会社について、いろいろなことを考えます。

もっと会社を成長させたい。

もっと多くの利用者様のお役に立ちたい。

新しい事業にも挑戦したい。

一緒に働く仲間も増やしたい。

まだまだ、やりたいことがあります。

でも、

私が10年後に一番実現したいことは何だろう。

そう考えると、

最後は、とてもシンプルな答えにたどり着きます。

それは社員から、

「ひまわりに入社して、本当に良かったです。」

と言ってもらえる会社になることです。

 

会社を大きくすることが、目的ではありません

私はこれからも、

会社を成長させたいと思っています。

売上も伸ばしたい。

事業も広げたい。

仲間も増やしたい。

もちろん、利益もしっかり出さなければなりません。

でも、

会社を大きくすること自体が目的ではありません。

なぜ会社を成長させたいのか。

それは、

会社が成長することで、そこで働く人にもっと多くのものを返せるようになるからです。

給与を上げる。

休みを増やす。

福利厚生を充実させる。

教育に投資する。

新しい仕事に挑戦できる場所をつくる。

リーダーを目指す人には、その道をつくる。

私は、

社員の可能性を広げるために、

会社を成長させたいと思っています。

 

「給与は高く、休みは多く」を本気で目指したい

私は、

社員満足度の高い会社をつくりたいと思っています。

そのために、

やりがいだけを語るつもりはありません。

仕事は、

生活のためでもあります。

だから、

給与は大切です。

休みも大切です。

私は、

給与は高く、休みは多く。

そんな会社を目指したいと思っています。

「そんなことをしたら会社が成り立たない。」

と言われるかもしれません。

確かに簡単ではありません。

だからこそ、

会社を成長させる必要があります。

一人ひとりが成長する。

良いサービスを提供する。

利用者様から選んでいただく。

生産性を高める。

会社が利益を出す。

そして、

その成果を社員へ還元する。

この循環を本気でつくりたいと思っています。

 

ただ「居心地がいい会社」にはしたくありません

社員を大切にする。

社員満足度を高める。

そう言うと、

「社員に優しいだけの会社なのですか？」

と思われるかもしれません。

私は、

それも少し違うと思っています。

ただ楽なだけ。

何も求められない。

成長しなくてもいい。

それでは、

長い目で見れば社員のためになりません。

私は、

「優しい会社」と「甘い会社」は違う

と思っています。

挑戦する。

勉強する。

目標を持つ。

利用者様により良いサービスを提供する。

結果を出す。

必要な時には、

耳の痛いこともお互いに伝える。

でも、

失敗した人を責め続けるのではなく、

「次はどうしたらできるだろう。」

と一緒に考える。

そんな会社でありたいと思っています。

 

10年後、どんな人になっていたいですか？

これから入社してくださる方には、

ぜひ考えてほしいことがあります。

「10年後、自分はどんな人になっていたいですか？」

素晴らしい施術者になっていたい。

利用者様からたくさん必要とされていたい。

後輩を育てる人になりたい。

リーダーになりたい。

経営に関わってみたい。

新しい事業を立ち上げたい。

あるいは、

仕事と家庭を両立しながら、

自分らしく働いていたい。

どんな未来でもいいと思います。

私は、

会社が決めた一つの成功に、

全員を当てはめたいとは思っていません。

一人ひとり違う未来があっていい。

会社は、

その未来を応援できる存在でありたいと思っています。

 

「この会社だから挑戦できた」を増やしたい

私は、

社員にいろいろな経験をしてほしいと思っています。

技術を磨く。

後輩を育てる。

リーダーになる。

採用に関わる。

新しい仕組みを考える。

新しい事業に挑戦する。

会社が成長すれば、

挑戦できる舞台も増えていきます。

そしていつか、

「最初は自分にできると思わなかった。」

「でも、やってみたらできた。」

「ひまわりにいたから挑戦できた。」

そんな経験を、

一人でも多くの社員にしてほしいと思っています。

人は、

自分が思っている以上に可能性を持っています。

私は、

その可能性を引き出せる会社にしたいのです。

 

10年後も変えたくないもの

会社が大きくなれば、

変えなければならないこともたくさんあります。

仕組みも変わるでしょう。

制度も変わるでしょう。

働き方も変わるでしょう。

新しい事業も始まっているかもしれません。

でも、

どれだけ会社が大きくなっても、

絶対に変えたくないものがあります。

それは、

**「人を大切にすること」**です。

利用者様を大切にする。

仲間を大切にする。

関わってくださる方を大切にする。

そして、

社員自身の人生も大切にする。

会社が大きくなるほど、

私はここを大切にしたいと思っています。

 

「また会いたい」と思われる会社でありたい

私たちはこれまで、

利用者様から、

「また会いたい。」

と思っていただける施術者を目指そうと伝えてきました。

私は、

会社も同じだと思っています。

利用者様から、

「ひまわりにお願いしたい。」

社員から、

「ひまわりで働き続けたい。」

退職した人からも、

「ひまわりで働けて良かった。」

学生から、

「いつかひまわりで働いてみたい。」

地域の方から、

「ひまわりがあって良かった。」

そう思っていただける会社。

私は、

そんな会社にしたいと思っています。

 

社員の家族にも喜んでもらいたい

10年後のことを考える時、

私は社員だけではなく、

そのご家族のことも考えます。

10年間あれば、

人生はいろいろ変わります。

結婚する人もいるでしょう。

子どもが生まれる人もいるでしょう。

家を買う人もいるでしょう。

親の介護が始まる人もいるかもしれません。

だから会社も、

人生の変化に寄り添える会社にならなければならないと思っています。

社員のご家族から、

「あなたがひまわりで働いていて良かった。」

そう言っていただける会社になれたら、

私は本当に嬉しいです。

 

私自身も、まだまだ挑戦します

30年以上会社を経営していると、

「もう十分でしょう。」

と言われることがあります。

でも、

私はまだまだだと思っています。

もっと良い会社にしたい。

もっと社員を幸せにしたい。

もっと多くの利用者様に喜んでいただきたい。

もっと若い人が、

「この仕事って素晴らしいな。」

と思える業界にしたい。

やりたいことは、

まだたくさんあります。

だから私自身も、

社員に「挑戦してください」と言うだけではなく、

誰よりも挑戦する社長でいたい

と思っています。

 

10年後に聞いてみたいことがあります

そして10年後。

今、一緒に働いている社員。

これから入社してくれる社員。

みんなに、

一つ質問してみたいと思っています。

「ひまわりに入って、どうでしたか？」

その時に、

「大変なこともありましたよ。」

と言われても構いません。

きっと、あると思います。

「社長に腹が立ったこともありました。」

それもあるかもしれません（笑）。

でも最後に、

「でも、ひまわりに入って良かったです。」

そう笑って言ってもらえたら、

私はきっと、

社長をやってきて良かったと思うでしょう。

 

最後に

これから就職や転職を考えている方へ。

今、

会社を選ぶ時には、

「今の条件」を見ると思います。

給与はいくらか。

休みは何日あるか。

勤務地はどこか。

仕事内容は何か。

もちろん、

全部大切です。

でも、

できればもう一つ、

考えてみてください。

「この会社で10年働いたら、自分はどんな人になっているだろう。」

私は、

ひまわりで働くことで、

技術だけではなく、

人としても成長してほしいと思っています。

人を思いやれる人になる。

仲間を大切にできる人になる。

困難があっても、

「どうしたらできるだろう。」

と考えられる人になる。

人から、

「あなたに会えて良かった。」

と言っていただける人になる。

そして、

仕事だけではなく、

自分自身の人生も楽しめる人になる。

そんな10年間を、

会社として一緒につくりたいと思っています。

会社の未来だけを、

私はつくりたいのではありません。

そこで働く一人ひとりの未来を、一緒につくりたい。

それが、

私たちの理念である、

「楽しみながら、元気（未来）を創る」

ということなのだと思います。

10年後。

会社がどれだけ大きくなっているか。

売上がいくらになっているか。

社員が何人になっているか。

もちろん、それも楽しみです。

でも、

私が一番楽しみにしているのは、

社員一人ひとりがどんな人生を歩んでいるかです。

そして、みんなが笑顔で、

「ひまわりに入社して良かった。」

そう言ってくれること。

その言葉を聞くために、

私はこれからの10年も、

楽しみながら挑戦し続けたいと思っています。

社員の幸せをつくる。

利用者様の元気をつくる。

地域の未来をつくる。

そして、

一緒に働く仲間の未来をつくる。

そんな「ひまわり」を、

これから出会う皆さんとも一緒につくっていけたら嬉しいです。